RESSOURCES HUMAINES • 7 HEURES • PRESENTIEL

Recruter et gérer
les profils HPI en entreprise

Identifier les profils à Haut Potentiel et optimiser leur gestion au sein de l’entreprise.

Date de mise à jour : 24 avril 2022

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Pour qui ?

Tous profils en entreprise

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Durée

7 heures

Quel prix ?

Nous contacter

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Modalités

En présentiel

Délai d'accès

4 semaines

Objectifs

Les futures compétences de vos équipes.

Connaître les caractéristiques du HPI

Appréhender la plus-value du profil HPI

Comprendre leur impact dans l'entreprise

Programme

Un parcours adapté pour réussir

Contenu

  • Présentation : contexte et enjeux
  • Les caractéristiques du profil Haut Potentiel, les signaux forts
  • Plus-value des profils HPI
  • Leur impact dans l’entreprise afin d’optimiser leur efficacité au profit de la performance

Moyens pédagogiques

  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Activités

  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaire d’évaluation de la formation

Prérequis

Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation. Elle est ouverte à tous !

Public concerné

Tous profils en entreprise : managers, dirigeants, chefs d’équipe, DRH, conseiller RH, salariés.

Accessibilité

Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.

Une formation qui a fait ses preuves

20

participants formés

4,9/5

de note moyenne

Vos formateurs

Christine REINA

Christine REINA

consultante en développement professionnel
coach certifiée

Spécialiste des profils atypiques,
hypersensibles et à Haut Potentiel.

Franck ROBERT

Franck ROBERT

consultant en développement personnel
master en Sciences Politiques

Spécialiste des profils atypiques
et à Haut Potentiel.

Sessions

Intra

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✓ Personnalisez la formation

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