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RESSOURCES HUMAINES • 7 HEURES • PRESENTIEL
Recruter et gérer
les profils HPI en entreprise
Identifier les profils à Haut Potentiel et optimiser leur gestion au sein de l’entreprise.
Date de mise à jour : 24 avril 2022
Pour qui ?
Tous profils en entreprise
Durée
7 heures
Quel prix ?
Nous contacter
Modalités
En présentiel
Délai d'accès
4 semaines
Objectifs
Les futures compétences de vos équipes.
Connaître les caractéristiques du HPI
Appréhender la plus-value du profil HPI
Comprendre leur impact dans l'entreprise
Programme
Un parcours adapté pour réussir
Contenu
- Présentation : contexte et enjeux
- Les caractéristiques du profil Haut Potentiel, les signaux forts
- Plus-value des profils HPI
- Leur impact dans l’entreprise afin d’optimiser leur efficacité au profit de la performance
Moyens pédagogiques
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation
Activités
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaire d’évaluation de la formation
Prérequis
Aucun pré-requis nécessaire pour suivre cette formation. Elle est ouverte à tous !
Public concerné
Tous profils en entreprise : managers, dirigeants, chefs d’équipe, DRH, conseiller RH, salariés.
Accessibilité
Nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. En cas de besoin, nous étudions les mesures compensatoires appropriées.
Une formation qui a fait ses preuves
20
participants formés
4,9/5
de note moyenne
Vos formateurs
Christine REINA
consultante en développement professionnel
coach certifiée
Spécialiste des profils atypiques,
hypersensibles et à Haut Potentiel.
Franck ROBERT
consultant en développement personnel
master en Sciences Politiques
Spécialiste des profils atypiques
et à Haut Potentiel.
Sessions
Organisez une session sur-mesure pour votre entreprise.
✓ Privatisez la session de formation
✓ Personnalisez la formation
