Formations sur le HPI

Intégrer et valoriser les profils HPI en entreprise

Les personnes à haut potentiel intellectuel (HPI) se caractérisent par une pensée rapide, une grande sensibilité émotionnelle, une exigence élevée et un fort besoin de sens. Leur fonctionnement cognitif atypique peut générer autant de puissance que de décalages si l’environnement n’est pas adapté.

Lorsqu’ils sont reconnus et compris, les profils HPI apportent une valeur unique aux organisations : vision stratégique, créativité, capacité d’analyse, engagement profond. À l’inverse, un manque de repères peut conduire à une perte de motivation, des conflits ou une mise à l’écart.

Chez Talented Formation, nous aidons les entreprises à mieux intégrer, manager et valoriser les profils HPI. Nos bilans individualisés, formations sur mesure et accompagnements ciblés permettent d’agir concrètement : recruter sans stéréotypes, adapter le management, fluidifier les relations, et faire du haut potentiel un véritable levier de performance collective.

Les profils HPI pensent vite, ressentent fort et visent juste. Leur singularité peut enrichir une équipe — à condition d’être comprise et accompagnée.

Vision, créativité, engagement : un collaborateur HPI est une force quand son environnement sait s’ajuster.

Talented Formation accompagne entreprises et managers pour recruter, manager et faire grandir ces talents atypiques avec justesse.

Formations

Connaître et manager les profils HPI

Adoptez un management inclusif et performant en comprenant les spécificités cognitives et relationnelles des profils HPI.

Recruter et accompagner les profils HPI

Sécurisez le recrutement et l’intégration des profils HPI en valorisant leur singularité dans un cadre favorable à leur engagement.

Coaching

Réussir le management d'un collaborateur HPI

Comprenez les besoins spécifiques d’un collaborateur HPI et ajustez votre posture pour favoriser son engagement.

Optimiser son parcours pour un CV efficace

Créez un CV clair, impactant et adapté aux attentes des recruteurs et des outils de tri.

Bien préparer un entretien d'embauche

Un coaching individuel ciblé pour clarifier votre discours, renforcer votre impact et gagner en confiance le jour J.

Se préparer pour un entretien professionnel

Transformez votre expérience et vos objectifs en arguments percutants pour mener un entretien clair, convaincant et orienté résultats.

Bilans de compétences

Profils à haut potentiel, HPI et hypersensibles

Un accompagnement sur mesure pour redonner du sens, reconnaître vos talents et vous projeter avec lucidité.

Dirigeants
et managers HPI

Prenez du recul sur votre trajectoire pour réaligner posture, impact et équilibre dans un environnement à haute intensité.

Après un burn-out

Un parcours respectueux et structurant pour comprendre, reconstruire et envisager un avenir professionnel apaisé.

Ateliers pratiques

La parentalité des enfants HPI

Comprenez les spécificités du fonctionnement HPI chez l’enfant et ajustez votre posture parentale pour favoriser équilibre, autonomie et épanouissement.

Conférences

La Haut Potentiel en 10 questions

HPI et emploi : atouts et défis

Détecter le HPI en entreprise

HPI et management

Reportage M6 - Sensibiliser au profil HPI, un enjeu majeur pour la performance des entreprises

Talented Formation accompagne les entreprises partout en France pour les aider à identifier les profils à Haut Potentiel. Contrairement aux idées reçues, tous les surdoués…