GenZ

Génération Z et Intelligence Artificielle : une relation ambiguë

La génération Z, née entre 1997 et 2012, entretient une relation complexe avec l’intelligence artificielle (IA). Immergée dans le numérique depuis son plus jeune âge, elle est particulièrement bien préparée à utiliser les outils d’IA. Mais elle exprime aussi des craintes quant à leur impact sur son avenir professionnel. Des inquiétudes face à l’automatisation Une […]

Génération Z et Intelligence Artificielle : une relation ambiguë Lire la suite »

Equipe avec une diversité intergénérationnelle

La diversité intergénérationnelle : une stratégie gagnante pour l’entreprise

Dans un monde professionnel marqué par des évolutions rapides et des attentes diversifiées, la cohabitation entre plusieurs générations au sein des entreprises représente un défi, mais surtout une formidable opportunité. Intégrer la diversité intergénérationnelle dans sa stratégie n’est pas seulement un acte de modernité : c’est une clé pour innover, renforcer la cohésion et gagner

La diversité intergénérationnelle : une stratégie gagnante pour l’entreprise Lire la suite »

management

Manager la génération Z : les clés de la réussite

La génération Z, souvent affublée de nombreux stéréotypes, arrive sur le marché du travail avec des attentes et des codes bien différents de leurs prédécesseurs. Plus connectée, plus autonome et en quête de sens, cette génération remet en question les pratiques traditionnelles. Mais comment s’adapter à ces nouveaux talents pour maximiser leur potentiel ? Voici 4

Manager la génération Z : les clés de la réussite Lire la suite »