Maximisez vos droits de formation avec le Compte Personnel de Formation (CPF) avant le changement de loi imminent. Apprenez comment utiliser son CPF peut devenir un investissement rentable pour votre avenir professionnel sans coût supplémentaire. Agissez dès aujourd’hui!
Utiliser son CPF avant qu’il ne vous coûte ! Lire la suite »
Découvrez l’importance du management des HPI en entreprise. Stratégies, défis et étude récente de l’AFMD sur le management des HPI.
Management des HPI : un enjeu majeur pour 60% des managers Lire la suite »
Découvrez comment les entreprises peuvent s’adapter aux besoins en matière de formation des générations Y et Z avec des outils clés pour maintenir une main-d’œuvre qualifiée et motivée.
Les besoins en matière de formation des générations Y et Z Lire la suite »
« Se former tout au long de la vie ». Voilà ce qui semble maintenant évident et nécessaire à tous pour progresser dans ses compétences et dans sa carrière. Mais, devant l’offre importante à présent disponible, comment trouver la formation qui vous convient ?
Trouver la formation qui vous convient Lire la suite »
Le burn-out toucherait 150 000 personnes en France. Le coût pour les entreprises est estimé entre 2 et 3 Mds d’euros. Mais les causes pointent vers un problème de formation des managers.
Le burn-out ruine-t-il les entreprises ? Lire la suite »
⭐⭐ Très belle édition du salon SERVICIZ 2022 le 6 octobre sur le stand de Talented Formation. La journée fut riche d’échanges, de très belles rencontres et de retrouvailles. ➡️💡Le regard sur le sujet #hpi change. Les entreprises commencent à entrevoir le potentiel de talent de ces profils, la nécessité d’apprendre à les repérer et à comprendre leur capacité à
Salon « Serviciz 2022 » Lire la suite »
Une vague de « grande démission » semble s’initier en France. Elle bouscule les rapports de force et le management interne des entreprises.
Grande démission : la vague qui peut changer l’emploi Lire la suite »
7% des employés se disent engagés au travail. Plus de 50% des démissions seraient dus à un conflit avec les managers. La formation est la clef du changement.
Par pitié, formez les managers ! Lire la suite »
25% des salariés français chercheraient activement à quitter leur emploi et une pénurie d’embauche se confirme. La formation continue est une solution pour améliorer le bien-être au travail.
Emploi : un salarié français sur deux serait prêt à changer de travail Lire la suite »
Depuis quelques années, nous accompagnons les adultes à Haut Potentiel Intellectuel, les enfants et leur parents dans leur quotidien et leurs projets professionnels grâce à nos structures de conseil et de coaching Kalena Consulting et incluZive . Nous avions constaté que ces profils n’étaient pas toujours valorisés à la hauteur de leur potentiel dans l’entreprise et dans l’enseignement. Et
Un organisme de formation au service des talents Lire la suite »
